كيف توظف مطور لفكرتك التقنية عن بعد؟

توظيف مطور حر لفكرة الشركة الناشئة التكنولوجية الخاصة بك ينطوي على عدة خطوات لضمان العثور على الشخص المناسب الذي يتوافق مع أهداف ومتطلبات مشروعك. إليك خطة مفصلة لمساعدتك في هذه العملية:

1. تعريف المشروع:

  • حدد فكرة الشركة الناشئة التكنولوجية الخاصة بك بوضوح، بما في ذلك أهدافها ومواصفاتها الفنية.
  • قسّم المشروع إلى مهام أصغر أو معالم زمنية، مما يسهل على المطور فهمها وتقديرها.

2. تحديد الميزانية:

  • حدد ميزانية واقعية للمشروع. قم بأبحاث حول متوسط أسعار مطوري العمل الحر للمعقد ونطاق المشروع الخاص بك.
  • خذ في اعتبارك أن المطورين ذوي الخبرة قد يفرضون أسعارًا أعلى، ولكنهم قد يضيفون قيمة أكبر لمشروعك.

3. اختيار منصة العمل الحر:

  • اختر منصة عمل حر موثوقة تتناسب مع احتياجاتك. بعض الخيارات الشائعة تشمل Upwork وFreelancer وToptal وFiverr.
  • انظر إلى ميزات المنصة والرسوم وسمعتها في المجتمع عند اتخاذ قرارك.

4. إنشاء إعلان وظيفي مفصل:

  • اكتب وصف وظيفي شامل يوضح المشروع والمهارات المطلوبة والتوقعات.
  • ضمّن معلومات عن أهداف المشروع والتكنولوجيا المستخدمة، وأي أدوات أو إطارات معرفية يجب أن يكون المطور على دراية بها.
  • حدد الجدول الزمني المقدر والمعالم، وأي طرق اتصال مفضلة.

5. فحص الطلبات:

  • قم بمراجعة ملفات تعريف المطورين الحرين، وأعمالهم السابقة، والتقييمات على المنصة.
  • ابحث عن المرشحين الذين لديهم خبرة ذات صلة، وتقييمات إيجابية، وسجل حافل في إتمام مشاريع مماثلة.

6. إجراء المقابلات:

  • قم بإجراء مقابلات مع المرشحين المختصرين لمناقشة المشروع بمزيد من التفاصيل.
  • اسأل عن خبراتهم، ونهجهم لحل المشكلات، وكيفية التعامل مع التحديات المحددة لمشروعك.

7. تقييم المهارات الفنية:

  • اعتمدًا على خبرتك التقنية، افكر في تضمين مهمة تقنية صغيرة أو تحدي برمجي في عملية المقابلة.
  • سيساعدك ذلك في تقدير مهارات المطور وقدرته على حل المشكلات من خلال تجربة عملية.

8. التحقق من المراجع:

  • إذا كان ذلك ممكنًا، اطلب مراجع من العملاء أو أصحاب العمل السابقين للمطور.
  • اتصل بهؤلاء المراجعين للحصول على رؤى حول احترافية المطور، ومهارات التواصل، وجودة العمل.

9. تقييم التواصل:

  • التواصل الفعّال أمر أساسي للتعاون عن بعد. تأكد من قدرة المطور على التواصل بوضوح وبسرعة.
  • مناقشة الأوقات المحلية والتوافر لضمان تجربة عمل سلسة.

10. تحديد البنود والعقد:

  • حدد معالم الزمن وتسليمات المشروع والجداول الزمنية وشروط الدفع بوضوح.
  • قم بصياغة عقد يتضمن هذه التفاصيل وأي اعتبارات قانونية. قد ترغب في استشارة محترف قانوني لضمان و

ضوح وحماية للطرفين.

11. التدريب والتعاون:

  • بمجرد اختيار المطور، قم بتدريبه عن طريق توفير الوصول إلى الأدوات الضرورية ومستودعات الشيفرة والوثائق.

12. الحفاظ على التواصل المفتوح:

  • حافظ على خطوط الاتصال مفتوحة طوال مدة المشروع لمعالجة أي مشكلات أو تغييرات بسرعة.
  • قدم ملاحظات بناءة وكن مستعدًا لاقتراحات وأفكار المطور.

تذكر أن توظيف مطور حر هو شراكة، والعثور على الشخص المناسب يستغرق وقتًا وجهدًا. كن صبورًا ودقيقًا في عملية التقييم لضمان التعاون الناجح.

كمثال، دعونا نفترض أنك اخترت منصة Upwork كمنصة العمل الحر:

مثال لمنصة العمل الحر: Upwork

  1. إنشاء حساب على Upwork: قم بالتسجيل على منصة Upwork واكمل ملفك الشخصي كعميل. قدم تفاصيل حول شركتك الناشئة والمشروع.
  2. نشر وظيفة: أنشئ إعلانًا للوظيفة على Upwork مع وصف مفصل للمشروع، والمتطلبات، والميزانية.
  3. فحص الطلبات: قم بمراجعة طلبات المطورين الحرين، مع النظر في ملفاتهم الشخصية وأعمالهم السابقة، والتقييمات. قم بتخصيص قائمة بالمرشحين الذين يتوافقون مع مشروعك.
  4. إجراء المقابلات: استخدم ميزات الرسائل أو المكالمات الفيديو في Upwork لإجراء مقابلات مع المرشحين المختصرين ومناقشة تفاصيل المشروع.
  5. تقييم المهارات الفنية: استخدم منصة Upwork لمشاركة مهمة تقنية صغيرة أو تحدي برمجي مع المرشحين لتقييم مهاراتهم.
  6. التحقق من المراجع: اتصل بالمراجع المقدمة من قبل المرشح للحصول على رؤى حول أخلاقيات عمله وأسلوب تعاونه.
  7. تعريف البنود والعقد: بمجرد اختيار مطور، اتفق على البنود والمعالم وترتيبات الدفع من خلال نظام العقد في Upwork.
  8. التدريب والتعاون: شارك الموارد والأدوات والوثائق المتعلقة بالمشروع مع المطور المختار عبر منصة Upwork.
  9. الحفاظ على التواصل: تواصل بانتظام مع المطور من خلال نظام الرسائل في Upwork وقم بتعيين معالم لتتبع التقدم.
  10. اكتمال المشروع والدفع: عند اكتمال المعالم، قم بإصدار المدفوعات من خلال نظام الدفع الآمن في Upwork.
  11. تقديم الملاحظات: اترك تقييمًا وملاحظات للمطور على منصة Upwork لمساعدته في بناء سمعته وتقديم رؤى للعملاء المستقبليين.

من خلال اتباع هذه الخطة وتكييفها وفقًا لاحتياجاتك الخاصة، يمكنك توظيف مطور حر بفعالية لفكرة شركتك الناشئة التكنولوجية.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest