ملخص
تدرك الشركات المبتكرة أن النجاح على المدى الطويل يتطلب مجموعة من القادة أصحاب الرؤية الذين يمكنهم المساعدة في بناء وتأمين ميزة تنافسية. يعد برنامج تطوير القيادة (PLD) المديرين التنفيذيين الناشئين ليصبحوا مؤثرين أكثر فاعلية يمكنهم المساهمة في نجاح الشركات على مستوى أعلى.

يتميز هذا البرنامج الشخصي للغاية بوجود وحدتين في الحرم الجامعي ووحدتين افتراضيتين ذاتي السرعة تركزان على تسريع عملك وحياتك المهنية. ستعود إلى مؤسستك بثقة أكبر وقدرة أكبر وأفضل استعدادًا لمواجهة التحديات الجديدة.

الفوائد الرئيسية
يعمل برنامج تطوير القيادة هذا على تحسين عملية اتخاذ القرار والمهارات متعددة الوظائف من خلال توسيع فهمك للعمليات التجارية والسوق العالمي. من خلال المعرفة التجارية الأوسع ، ووجهات النظر العالمية ، والرؤى القيادية ، ستكون مستعدًا لإنشاء ثقافة رشيقة تتبنى التحول الرقمي وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدفع الابتكار الخارق.
إتقان التحديات متعددة الوظائف لقيادة الشركة
قيادة التغيير التنظيمي وإلهام الفرق العالمية عالية الأداء
تطوير فلسفة القيادة الشخصية والحضور اللذين يعكسان ثقة وقدرات أكبر
استفد من الفرص التي أطلقها التحول الرقمي
قم بصياغة خطة عمل مفصلة لمواجهة التحديات الإستراتيجية والقيادية الخاصة بك
بناء روابط دائمة مع أقرانهم البارعين الذين يغطون الوظائف والصناعات والبلدان
اتخذ الخطوة الأولى نحو أن تصبح عضوًا في مجتمع خريجي HBS العالمي
الذي ينبغي أن يحضر
متخصصون ومساهمون بارزون يتمتعون بخبرة عملية لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا والذين تم تحديدهم على أنهم آفاق بارزة لزيادة مسؤوليات القيادة
المديرين من أي وظيفة تجارية وعلى أي مستوى ، من قادة المشروع إلى نائب الرئيس